您如何保持员工的积极性和参与度？ 每个人都渴望得到别人重视，并成为更好的人。 管理者应该表扬团队和个人的成就，让他们发光发热。 容许犯错和包容能够帮助团队迅速学习和成长。 您曾收到的最佳事业发展建议是什么？为什么? 凡事为利益相关者提供选择，说明理据并征求他们的意见。 学习是一种态度——你不知道你不知道什么。 您如何保持工作与生活的平衡？ 珍惜你所拥有的一切，并为世界作出贡献，会让你内心平静。 我喜欢和朋友一起远足——走在矗立千年的高山时，一整周的工作压力就会随即消散。
