在美国依靠有经验的服务供应商是业务扩张的关键所在。与欧洲和远东不同，对于美国的管理团队来说，由于我们在地理上的位置比较孤立，所以想要扩张到另一个国家是一个令人生畏的想法。「海外」一词对我们来说是一个「黑匣」，美国的管理团队很难在他们不知道的情况下确定他们真正需要的东西，更不知道在哪里可以取得有关资料。你们却在这个时候向我们提供了清晰方向和方案，让我们可以把业务扩张至中国大陆。
Gerard Langlais，监控员
挑战
美国杰克森实验室领导团队于2018年初开始咨询不同顾问有关进军中国大陆的资料，其中包括管理其事务的四大会计师事务所。通常情况下，当与无关联的的顾问执行各种合规目标时，美国杰克森实验室发现很难在没有监督过程下达到庞大而复杂的本地要求。
鉴于缺乏协调而导致海外公司成立过程中出现混乱和延迟，这意味着在2018年春季美国杰克森实验室发现自己并没有完全了解公司成立过程和当前的本地要求。美国杰克森实验室监控员Gerard Langlais之前曾与F＆L合作，并对其国际影响力，协调性和卓越服务印象相当深刻，因此他建议领导人联系F＆L，了解他们服务可以如何配合美国杰克森实验室。
解决方案
F＆L透过与卓佳集团合作，着手确定迄今为止所发生的事情，厘清于海外设立公司的入门要求和持续确保公司合规的挑战。F＆L和卓佳共同致力提供银行账户设立服务，税务登记，人力资源和薪资服务，合规服务，员工福利，会计，增值税（公元），公司秘书服务和准备财务报告等综合方案。这些都通过伦敦的一个中心点处理，以弥合美国和亚洲之间的时区差距。
F＆L-卓佳不仅提供了工作的分列明细表（包括方式，时间和原因），而且卓佳团队会定期与当地指定的律师事务所进行面对面会谈，以确保延误能减到最小。F＆L-卓佳还为美国杰克森实验室的员工提供指导，包括与个别员工电话联络，以确保妥善管理他们的人力资源，工资和员工福利。
优势
在F＆L-卓佳的帮助下，美国杰克森实验室得到了明显的受益，F＆L-卓佳以主动和商业化的方式来处理有关中国大陆的法律和合规事务。与我们合作的好处包括每月协调，完整跟踪合规性任务和无缝流程。 F＆L和卓佳对各自的角色和责任非常清楚了解，并采取综合方法去解决客户问题，例如定期打电话询问有关财务或合规要求的任何不确定性。F＆L-卓佳还消除了客户在美国和中國大陸的语言障碍，为他们提供双语信息以增加透明度，确保与本地会计科目表和中国公认会计准则完全一致。
美国杰克森实验室正在中国大陸迅速发展，部分原因在于其简化的合规程序，以满足其员工，中国大陸当局和董事会，还有大限度地减少对日常管理团队的干扰。
