员工聚焦

Anton Setiawan - 监事长 - 卓佳印度尼西亚

作者:Tricor Group | 2022年8月4日
 
您如何衡量何为成功,而成功对您意味着什么?
 
成功对我们所有人来説都是独一无二的。于我而言,成功是爲了实现理想而坚持不懈,並从中成就更多的旅程。我热爱鼓舞别人、赋予他们力量,成爲他们旅程中的一部分。重要的是,我们应通过热诚寻找自我、尽力而爲、对祝福心存感激,积极对周遭环境产生正面影响。由此获得的满足感、快乐以及经济回报使我们确信,我们所付出的努力都不是徒然。您如何衡量何为成功,而成功对您意味着什么?
 
您如何保持员工的积极性和参与度?
 
对我来説,理解、同情、精神支持和鼓励团队自信地沟通,都是重要的组成部分。通过任命部门领导培训和装备团队,重视员工反馈,确保员工的个人和职业发展需求得以满足。同时,我们也会评估领导,鼓励他们以同样的方式增强团队能力,从而巩固各部门沟通,使员工投入其中。最后,领导也应给予员工相应的尊重,令员
 
您曾收到的最佳事业发展建议是甚么?为什么?
 
我已故的父亲曾告诉我:满足于自我,无论做什么都要尽力而为。人生并不总是如人所愿,最重要的是我们如何应对。良好的态度会带来积极的回应。不论我们的经历好坏与否,这些都会塑造我们,成就更多。我们要坚持不懈,达至良好的结果,认证我们的努力。