1. 您如何保持员工的参与度与积极性？
主动接触和认识员工，并聆听他们的意见，有助我更了解他们的想法。对他们的志向有更深入的了解，我便可以领导他们，并创造一个高效和积极的工作环境。清楚地传达公司的愿景和使命，并帮助员工把其个人目标与公司的愿景和使命保持一致，这一点非常重要。
2. 请分享对您的职业或生活影响最大的一本书/一个人？理由是？迈克尔· 沃特金斯所著的《创始人：新管理者如何度过第一个90天》是一本很好的书，帮助我在被任命到全新的领导岗位后的首个90天，制定一个总体规划。
3. 您何时加入卓佳？为什么？我于2018年，即3年前加入卓佳，因为我想把握一个参与企业转型的机会，使其从优秀变成卓越。我看到这家公司的目标是改变其发展轨迹，病大幅提升其在该地区各办事处的业绩。