我会从几个方面去衡量成功：我自身的幸福与个人成长、我对他人构成的积极影响，以及我能否作出正面的贡献。对我而言，成功并不一定是个人的，也可以是与其他人分享的，包括与自己共事的人、在不论个人生活或事业上。
2.您如何保持员工的参与度与积极性？
首先，我会将他们视作同仁，而非我的雇员。我们都明白自己有工作要做，而且也有相应的报酬；但每个人均为独立的个体，有各自不同的需要和推动力，因此提供某个程度的灵活性甚有助益。
3.您收到过的最佳职业建议是什么？理由是？
大概是一句这样的话：“试试让自己在每天下班时，都比上班时有所进步”。我认为这意味着我们未必能够每天都实现所有目标，不过也要尽量确保自己有所成就。工作的日子可能是不可预测的，有时候工作量也会多得难以想象；但只要努力工作，你就能够做出积极的贡献，实现你的目标。
4.您如何保持工作与生活的平衡？
要取得工作和生活的平衡，其实是一个挑战——尤其是英属维尔京群岛跟香港特别行政区之间有12小时的时差。不过，在日常生活中多做尝试，享受各种点滴很重要：跟家人和朋友共聚（我有两个女儿）、带着狗一起散步、在沙滩上漫步...... 在英属维尔京群岛，我们非常幸运，由于岛屿很小的关系，通勤的时间不长——我们可以在下班后15分钟内到家。远程工作的灵活性也大大帮助了我实现工作和生活的平衡。
5.请分享对您的职业或生活影响最大的一本书/一个人？理由是？
对我的职业生涯起了重大影响的，莫过于我的妻子Joanna。她陪伴着家庭在不同国家与公司之间迁移、穿梭，支持和鼓励我持续在专业上进修，照顾着我们的两个女儿，还要兼顾追求自己的事业。我在空余时间喜爱阅读，最喜欢的作家是丹·西蒙斯。他的文学作品风格虽然可以非常黑暗，但他的《伊利昂/奥林匹斯》(Illium/ Olympos)系列作品写得非常出色，而且引人入胜，开始阅读后便让人难以停止。
6.您何时加入了卓佳？为什么加入卓佳？
我于2018年4月加入卓佳。我看到了卓佳内部庞大的机遇，而且认为公司的愿景与我有深刻的共鸣。我虽在卓佳的香港办公室只度过了短短一周，但从我踏进办公室的第一刻起，我就知道自己作出了正确的决定。