您如何衡量成功，成功对你意味着什么？对我来说，成功是当你扪心自问，无论结果如何，你都知道自己在工作上和生活中都已经尽了最大的努力。 您如何让员工保持投入度和积极性？通过制造一种对他人的工作、成功、问题、观点、想法感兴趣的氛围，并与员工接触。在激励员工时，倾听和说话一样重要，会令团队更有凝聚力。 您曾收到的最佳事业发展建议是什么？为什么？在我的职业生涯中，我曾与纳尔逊·曼德拉的一名顾问紧密合作过一段时间。我了解到，职业生涯中的机会可以在任何时候以意想不到的方向发展。你需要对这些机会的出现保持敏感，因为它们大多数时候不会直接放到你面前。不要害怕冒险，不要害怕走出你的舒适区。拓展你的视野会让你感到振奋和愉悦。 您如何保持工作与生活的平衡？锻炼是工作生活平衡的关键。我选择了最容易做的运动──跑步。跑步是很好的运动，可以让你的头脑从压力或工作中恢复过来。你可以带着很少的装备旅行，在任何时间、任何地点跑步。我经常因公出差，清晨或傍晚跑步是非常放松的。许多城市都有美丽的公园和跑步路径可供探索。当城市的清晨很安静的时候，城市跑步也是很愉快的。超级马拉松让人有时间思考和反思，观赏在工作中所遇到的壮观景色。 请分享对您的职业或生活影响最大的一本书/一个人？理由是？在当前国际种族议题气氛紧张的情况下，在30多年前，亚历克斯·哈利的《根》一书影响了我的事业和生活。这本书的许多教训和想法至今仍伴随着我──坚韧不拔，性格坚强，永不放弃，努力向前迈进。 6. 您何时加入卓佳？为什么加入卓佳？我于2015年加入卓佳，担任新加坡和香港的基金管理董事总经理，负责管理卓佳IAG合资公司的基金管理业务。我当时位于新加坡。卓佳提供了最有说服力的平台，它在市场上享有盛誉，具有创业精神，有相关技能的员工，可以围绕基金管理业务开展工作。我们已经成功吸引了管理资产超过140亿美元的基金。
