1. 你如何衡量成功？成功对你而言是什么？
我认为成功就是：处于同一行业的竞争对手、以及需要信托服务的客户的守门人和介绍人向他人提及我们的品牌名称。就意味着市场竞争者认同我们是认真和重要的竞争对手，而那些守门人和介绍人亦将我们视为可为其客户提供潜在服务的提供商。这代表我们是市场上公认和知名的参与者–就像任何体育比赛中其他团队的经理和教练需要时刻注意的顶级队伍一样。
2. 你如何保持员工积极投入并对工作充满热诚？
我会通过采取团队合作的方法去发挥他们的优势并补足他们的短处，并且向每位团队成员都给予同样的重视和尊重。我的团队提倡「在工作中获得乐趣」，这令我们所有人都喜欢和享受自己做的事–「努力工作，尽情娱乐」给予了他们发展才华的机会。
3. 你曾收到的最佳事业发展建议是什么？为什么？
永不停止学习并适应变化。随着技术进步，商业和世界变化的步伐越来越快，令到学习和适应变得尤为重要。
4. 你如何保持健康的工作与生活平衡？
尽力保持健康饮食、与乐队的成员一起运动和一同演奏音乐。
