薪資外包

不要讓非創收活動和管理流程降低公司的生產力。卓佳可以全面接管您企業的薪資範疇內的所有業務 - 從第一次數據錄入到提交法定報告，直至完成付款。我們擁有數十年工資服務的經驗,我們的單一和多國解決方案可以確保合規性和準確性。

跨國薪資管理是企業國際業務發展所面臨的最具挑戰性和最繁重的人力資源範疇之一。每個國家都有各自體現其獨特優劣之處的就業法規和稅收制度。

許多跨國企業安排企業內部人員處理全球員工的工資，努力平衡其全局流程與各地規定的靈活性之間的矛盾。那些將薪資處理功能外包的跨國公司往往發現管理多個合作夥伴非常艱鉅而耗時。卓佳可以根據您的企業的特定目標和需求量身定制，為您在單一或多個國家/地區的企業提供額外的支持或一整套外包薪資解決方案。

卓佳的薪資解決方案使您的團隊能夠創建和實施定制的薪資處理規則。該平台為津貼計算、扣除項、加班費和休假記錄計算提供靈活的公式定義。其強大的數據整合功能可以輕鬆輸出法定報告和數據分析，為您提供可執行的指導建議。系統的預定義庫和模板能嚴格遵照地方政府法定要求為不同國家/地區快速調配應用。

薪資外包的一個關鍵優勢在於免除公司管理團隊處理相關的日常事務的負擔，讓您把時間和精力投入到其他公司事務上，同時保持對整個流程高度監督。作為您的戰略合作夥伴，卓佳專業的薪資服務團隊人員將以最佳的定制解決方案提供最優質的服務。

成功的人力資本管理始於準確及時的薪資管理。卓佳可以提供支持您公司業務發展的端到端、單源薪資解決方案。通過卓佳的安全平台，您可以隨時隨地錄入信息、登錄查看您的工資。卓佳為您定制的模塊可讓您輕鬆擁有或訂閱、調度、使用和維護來自單一服務提供商的智能、移動和全面技術解決方案。

卓佳的服務包括以下內容：